元月23日上午,華兆控股集團有限公司在建工大廈九樓大會議室召開了2019年經(jīng)濟工作大會。華兆控股領(lǐng)導(dǎo)、各子公司中層及以上管理人員、各子公司員工代表及“情系貧困生,共圓大學(xué)夢”愛心助學(xué)活動受資助的十名大學(xué)生參加了此次會議。會議由董事、副總經(jīng)理侯占平同志主持。
會上,財務(wù)總監(jiān)王銘同志通報了五個子公司2018年經(jīng)營目標(biāo)確定情況;五個子公司負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。大會還對十二位“2018年度企業(yè)功臣”進行了表彰。最后,董事長牛正澤同志作了重要講話。
華兆控股董事長牛正澤作重要講話
他指出,剛剛過去的2018年,是公司上下全面貫徹落實“2014-2018五年發(fā)展規(guī)劃”精神、決勝“1521”奮斗目標(biāo)的沖刺之年,是華兆控股全面履行職責(zé)、不斷強化管理的關(guān)鍵之年。一年來,在華兆控股的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工,在主要經(jīng)濟指標(biāo)、外埠市場開拓、市場競爭實力、貫徹以人為本、黨群工作開展等方面取得了較好的成績,給公司“第二個五年計劃”畫上了圓滿的句號。
他指出,2019年,企業(yè)經(jīng)濟工作的總體要求是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和省市經(jīng)濟工作會議精神,深刻把握企業(yè)發(fā)展的階段性特征,全面審視建筑行業(yè)面臨的市場環(huán)境,著力解決經(jīng)營管理過程中存在的突出問題,努力實現(xiàn)思想觀念、工作作風(fēng)、管理方式、經(jīng)營模式“四個根本轉(zhuǎn)變”,奮力拓展企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新局面。
他要求,2019年,公司上下要重點抓好五方面的工作。一是適應(yīng)市場形勢,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念;二是加強思想建設(shè),打造一流隊伍;三是深化內(nèi)部管控,有效防化風(fēng)險;四是著眼文化建設(shè),凝煉公司精神;五是強化黨建引領(lǐng),保障企業(yè)發(fā)展。
他希望,公司全體干部員工能在華兆控股董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以心無旁騖的定力、敢想敢干的沖勁、默默辛勞的奉獻(xiàn),守正創(chuàng)新,接續(xù)奮斗,用更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加驕人的工作業(yè)績,迎接華兆控股更加輝煌燦爛的明天,為國慶70周年獻(xiàn)禮。
會后,公司舉辦了2019年迎新春團拜聯(lián)歡會。
聯(lián)歡會精彩瞬間
華兆控股副總經(jīng)理侯占平致新春賀詞